freddy.braun

In Vorbereitung der Erweiterung unseres Unternehmens nutzten wir das Angebot der dialog- Organisationsberatung. Im Prozess entwickelte das Mitarbeiterteam eine hohe Motivation, neues Zugehörigkeitsgefühl und startete danach mit echter Begeisterung in unsere neue Unternehmung. Der von Frau Staudtmeister eingebundene Einsatz von kreativen Verfahren unterstützte unseren Erkenntnisprozess und sorgte für Nachhaltigkeit. Wir danken Frau Staudtmeister für ihre […]

Ich habe in dem Jahr in dem Frau Staudtmeister in meinem Team der SPFH Supervision gegeben hat, gemerkt was gute Supervision bewirken kann. Meine Mitarbeiter waren erfolgreicher, kompetenter und zufriedener in ihrer Arbeit. Heiko BauerPräsenzbüroleitung ArnstadtStiftung Leuchtfeuer für Bildung, Erziehung u.Rehabilitation Januar 2008

Ich war zunächst sehr skeptisch, bin nun aber angenehm überrascht. Im Gegensatz zur klassischen Unternehmensberatung fand ich die Einbeziehung der tatsächlichen Mitarbeiter an der Basis sehr gut. Es war wichtig durch die Interviews ein Feedback unserer Kunden zu bekommen um uns auf die Erfordernisse einzustellen. Wir haben innegehalten und unsere eigene Arbeit überprüft um noch

Ich habe die Zusammenarbeit mit Frau Staudtmeister als sehr angenehm erlebt. Ich bin überrascht darüber, dass wir bei wenig eigenem Aufwand, ein so gutes und brauchbares Ergebnis haben. Am Wichtigsten war für mich der Selbsterkenntnisprozess. Doris GärtnerPersonalleiterinK+S GmbH, Werk Werra August 2007