Kerstin Staudtmeister Porträt Foto Supervisorin

Supervision, Organisationsberatung & Coaching

Kerstin Staudtmeister

Herzlich willkommen!
Ich bin Kerstin Staudtmeister, spezialisiert auf Supervision, Teamentwicklung, Organisationsberatung und Coaching. Wie darf ich Sie auf Ihrem Weg begleiten und unterstützen?

Jeder Prozess beginnt für mich mit einer gründlichen Sondierung Ihrer individuellen Situation und Ihrer spezifischen Ziele. Auf dieser Basis stelle ich Ihnen maßgeschneiderte Instrumente, Verfahren und Konzepte zur Verfügung, die Ihre Weiterentwicklung oder Veränderung fördern.
Gemeinsam prüfen wir, was Sie konkret benötigen. 

Zögern Sie nicht, mich über Telefon, E-Mail oder WhatsApp zu kontaktieren. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.

Beratungsangebot

Beratungsangebot

Ob Supervision, Coaching, Konfliktmoderation, Teamentwicklung oder Organisationsentwicklung – ich biete maßgeschneiderte Lösungen für Ihre spezifischen Herausforderungen. Entdecken Sie meine vielfältigen Beratungsleistungen im Detail.

Als wissenschaftlich fundiertes, praxisorientiertes und ethisch gebundenes Verfahren bietet Supervision eine effektive Methode für personen- und organisationsbezogene Beratung, besonders in Situationen hoher Komplexität und Herausforderung. In der Supervision bearbeiten wir gemeinsam Fragen, Problemfelder, Konflikte und Fälle aus Ihrer beruflichen Praxis. Ich biete Supervision für Einzelpersonen, Gruppen oder Teams an und verknüpfe dabei psychoanalytische, psychosoziale, systemische und gruppendynamische Beratungskompetenzen. Mit Achtsamkeit und konfrontativer Begleitung unterstütze ich Sie auf Ihrem Weg zur Veränderung.

Als Führungskraft oder Mitarbeiter in einer anspruchsvollen Rolle sind Sie täglich mit einer Vielzahl von fachlichen, psychischen und zwischenmenschlichen Herausforderungen konfrontiert. Ein effektives Coaching unterstützt Sie dabei, diese Herausforderungen professionell zu reflektieren und Handlungsstrategien zu entwickeln. Dabei berücksichtige ich Ihre beruflichen und persönlichen Kontexte und helfe Ihnen, Ihr Verhalten in herausfordernden Situationen zu reflektieren. So können Sie auch in neuen Situationen Trittsicherheit gewinnen und Ihre Gesundheit trotz hoher Arbeitsbelastung unterstützen.

In Phasen der beruflichen Neu- oder Umorientierung biete ich Ihnen eine Karriereberatung an, die Ihnen hilft, Ihre Ziele und Stärken zu erkennen und zu verstehen, wo Sie diese am besten einsetzen können. So vorbereitet, starten Sie mit klaren Zielen und Perspektiven in den nächsten Karriereschritt. Bei Bedarf unterstütze ich Sie auch in Bewerbungsprozessen.

Coaching und Supervision für Einzelpersonen finden in meinem einladenden Beratungsraum in Eltmann statt, der über eine direkte Autobahnanbindung und Parkmöglichkeiten verfügt.

In Teams können manchmal Spannungen entstehen oder Probleme unter der Oberfläche brodeln. Unausgesprochene Missverständnisse können die Arbeitsatmosphäre belasten und kleine Missverständnisse können sich zu scheinbar unlösbaren Konflikten auswachsen. Als erfahrene Mediatorin unterstütze ich Sie dabei, selbst die schwierigsten Konflikte zu lösen.

Mit der Methode Dynamik Facilitation ist es möglich, gemeinsame Lösungen für scheinbar unlösbare Probleme zu entwickeln und echte Durchbrüche zu erzielen. Dieses Verfahren ist auch in modifizierter Form für große Gruppen, Verbände und Vereine anwendbar. Lassen Sie uns gemeinsam eine Lösung finden, die den Arbeitsfrieden wiederherstellt und die Teamdynamik verbessert.

Erfolgreiche Teams benötigen regelmäßige Wartungsintervalle, um Höchstleistungen zu erzielen. Besonders in Umgebungen, in denen im Alltag wenig Zeit für Abstimmung und Beratung bleibt, sind jährliche Team-Check-ups und Unterstützung bei der effizienten Teamarbeit unerlässlich. Manchmal reicht es aus, die Abstimmungsprozesse oder die Gestaltung und Weiterentwicklung der Teamberatungen in den Fokus zu nehmen.

Es gibt Zeiten, in denen es wichtig ist, Raum für tiefgründige Gespräche zu schaffen. Ich biete Ihnen verschiedene Formate für Ihren gemeinsamen Denkraum an. Bei neu zusammengesetzten Teams oder in Phasen hoher Fluktuation ist es unabdingbar, die Bedingungen und Maßnahmen für eine gute Zusammenarbeit in den Mittelpunkt zu rücken. Hier unterstütze ich Sie mit maßgeschneiderter Teamentwicklung, um Ihre Leistung auch in herausfordernden Phasen zu stabilisieren und zu steigern.

Teamklempnerin Kerstin Staudtmeister

 

Nichts ist so beständig wie der Wandel.‘ (Heraklit von Ephesus).

Doch wie kann nachhaltige und erfolgreiche Weiterentwicklung und Veränderung in Ihrer Organisation gelingen? Indem Sie die Betroffenen zu Beteiligten machen und Widerstand als notwendige Impulse und Potenziale in Ihren Veränderungsprozessen verstehen und einbinden.

Ich unterstütze Sie mit Prozessberatung und einem auf Sie zugeschnittenen Design, Workshops, Konferenzmoderation oder Einzelberatung. Ziel ist die erfolgreiche Weiterentwicklung Ihrer Organisation und die erfolgreiche Umsetzung Ihres geplanten Wandels.

Unternehmen

Meine langjährige Berufs- und Führungserfahrung, gepaart mit der Erkenntnis, wie wertvoll externe, professionelle Beratung sein kann, motivierte mich, mich als Supervisorin, Organisationsberaterin und Coach weiterzubilden. Mit dieser Expertise stehe ich Ihnen nun mit hoher Professionalität und Verbindlichkeit zur Seite. Mein Ziel ist es, Sie in Ihren Anliegen zu unterstützen und gemeinsam Lösungswege zu erarbeiten, die zu nachhaltigen Veränderungen führen.

Dipl. Supervisorin u. Organisationsberaterin (FH) (DGSv)
Dipl. Sozialpädagogin (FH); Erzieherin
Mediatorin (FH);
Coach (DGSv)

Zusatzausbildungen:

Ausbildung Klientenzentrierte Gesprächsführung nach C.Rogers;
Dynamic Facilitatio; Cirkle Way;
Systemische Strukturaufstellungen;
Mediation mit Stellvertretung;
Agile Projektarbeit: Design Thinking, Scrum;
Großgruppenmoderation

  • 16 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen sozialpädagogischen und privatwirtschaftlichen Arbeitsfeldern
  • 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft davon 10 Jahre im mittleren Management eines Börsendotierten Konzerns; außerdem als Wohnheimleitung und als Abteilungsleitung bei der Stadt Erlangen, verantwortlich für den größten Bereich mit 270 Mitarbeitenden.
  • Seit 2008 als nebenberuflich, freiberufliche Organisationsberaterin, Coach, Supervisorin, Moderatorin und Mediatorin in verschiedensten Feldern von Handwerksbetrieben, Banken, Verwaltungen über Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen bis Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen tätig.
  • Seit Sommer 2022 selbständig in Vollzeit mit noch mehr Flexibilität und konzentrierter Expertise für meine treuen, langjährigen – sowie meine zahlreichen neuen Kunden.
  • Enge Vernetzung mit anderen Supervisoren, Organisationsberatern und Coaches, regelmäßige Fortbildungen und eigene regelmäßige Intervision.

Meine aktive Mitgliedschaft in der Deutschen Gesellschaft für Supervision – sichert zudem dauerhafte und hohe Qualität meiner Angebote.

  • Industrie, Handwerk, Bergbau, Banken
  • Non- Profit Unternehmen
  • Verbände und Vereine
  • Soziale Einrichtungen, Altenpflege, Wohnheime, Behindertenhilfe, Suchtberatung, Kliniken,
  • Kindertageseinrichtungen (Supervision, Personal- und Organisationsentwicklung)
  • Kommunale Verwaltung, Bildungseinrichtungen

Referenzen

Ich freue mich auf Ihre Nachricht.

dialog Organisationsberatung
Kerstin Staudtmeister
Am Hahn 2
97483 Eltmann

Tel.
09522 7075378
0151 11114762
(gerne auch per WhatsApp)

E-Mail
info@dialog-organisationsberatung.de

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